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federbusch
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-<​html><​br /> +
-<div class="​linkfeld"><​a href="​http://​www.infag.de/​seiten/​doku.php/​startseite"><​span class="​letzter_link">&​nbsp;​ zur&​uuml;​ck zur &​Uuml;​bersicht&​nbsp; ​ </​span></​a></​div>​ +
-<div class="​ueberschrift_1">​Publikation &​bdquo;​Ver&​auml;​nderung als Chance begreifen&​ldquo;</​div>​ +
-<div class="​ueberschrift_5_ohne_rand">​Die Ver&​auml;​nderungen in den Ordensgemeinschaften haben in den letzten Jahren eine ungeahnte Dynamik aufgenommen. <br /> +
-Organisatorische Ver&​auml;​nderungen wie Fusionen werden f&​uuml;​r viele Orden und Kongregationen aufgrund des demographischen Wandels und finanziellen Drucks zu einer konkreten Handlungsoption.</​div>​ +
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-<div class="​normaler_text">​Das Institut f&​uuml;​r Kirche, Management und Spiritualit&​auml;​t (IKMS) an der Philosophisch-Theologischen Hochschule (PTH) M&​uuml;​nster und die Fachstelle Franziskanische Forschung (FFF) haben sich mit dem im Oktober 2010 veranstalteten Symposium &​quot;​Ver&​auml;​nderung als Chance begreifen - Fusionsprozesse in Orden&​quot;​ in einem ersten Schritt aus wissenschaftlicher Perspektive mit den strukturellen und personellen Entwicklungen der Orden auseinandergesetzt. <br /> +
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-Die Schriftenreihe mit dem Titel &​quot;​Spiritualit&​auml;​t &ndash; Management - Forschung&​quot;​ bietet eine Plattform f&​uuml;​r aktuelle Beitr&​auml;​ge zur Gestaltung von Ver&​auml;​nderungen aus theologischer,​ soziologischer,​ psychologischer,​ finanzwirtschaftlicher,​ arbeitswissenschaftlicher und praktischer Perspektive. So werden durch die Kombination von theoretisch reflektierten und praktischen Beitr&​auml;​gen,​ Chancen und Potenziale f&​uuml;​r die Orden und die in ihnen wirkenden Menschen erforscht. Zudem setzt sich die Reihe zum Ziel, die vorhandenen M&​ouml;​glichkeiten und Erfahrungen der Orden f&​uuml;​r &​ouml;​ffentliche,​ soziale und auch wirtschaftliche Organisationen transparent zu machen. ​ <br /> +
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-<​strong><​font color="#​993300">​Inhalt ​ </​font></​strong><​br /> +
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-<font color="#​ff6600"><​img height="​202"​ width="​150"​ alt=""​ class="​bild_links"​ src="/​seiten/​userfiles/​Buchcover-Veraenderung(1).gif"​ />​Cornelius Bohl OFM</​font>:​ <br /> +
-<font color="#​993300">​Change Management bei Franz von Assisi? <br /> +
-Eine Werkstattskizze ​ </​font><​br /> +
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-<font color="#​ff6600">​Thomas Dienberg OFMCap</​font>:​ <br /> +
-<font color="#​993300">​Ver&​auml;​nderung,​ Wandel und Verwandlung als Kernworte christlicher Spiritualit&​auml;​t ​ </​font><​br /> +
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-<font color="#​ff6600">​Katharina Kluitmann OSF</​font>:​ <br /> +
-<font color="#​993300">​Mit Kopf und Bauch und Herz und H&​auml;​nden. <br /> +
-Psychologische Aspekte, von Wandlungsprozessen</​font><​br /> +
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-<​strong><​font color="#​993300">​Bibliografie </​font></​strong><​br /> +
-<br /> +
-<font color="#​ff6600">​Thomas Dienberg</​font>​ / <font color="#​ff6600">​Markus Warode</​font>​ / <font color="#​ff6600">​Bernd Schmies</​font>​ (Hg.)<br /> +
-<font color="#​993300">​Ver&​auml;​nderung als Chance begreifen <br /> +
-Fusionsprozesse in Orden, Kirche und Gesellschaft </​font><​br /> +
-<font color="#​000000">​Band 1: Theologische und spirituelle Aspekte <br /> +
-(Spiritualit&​auml;​t-Management-Forschung,​ 1) <br /> +
-Norderstedt:​ Books on Demand GmbH, 2012. - 88 S.  <br /> +
-Preis: 9,90 &​euro; ​ <br /> +
-ISBN 978-3-8448-0764-6 ​ </​font><​br /> +
-<br /> +
-Download: <a href="/​seiten/​userfiles/​file/​downloads/​Veraenderung als Chance begreifen.pdf">​Flyer</​a><​br /> +
-<br /> +
-Bestellung &​uuml;​ber den Buchhandel oder online unter <a href="​http://​www.bod.de">​www.bod.de</​a>​ (hier: Preis zzgl. Porto)</​div>​ +
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-<hr size="​2"​ width="​100%"​ /> +
-<div class="​linkfeld"><​font size="​1"><​font color="#​993300"><​a href="​http://​www.infag.de/​seiten/​doku.php/​startseite">&​nbsp;​ zur&​uuml;​ck zur &​Uuml;​bersicht&​nbsp;&​nbsp;</​a><​a href="#​anfang"><​span class="​letzter_link">&​nbsp;​ Seitenbeginn &​nbsp;</​span></​a></​font></​font></​div></​html>​+
Datenschutzerklärung   Letzte Aktualisierung: 15.03.2017 18:35